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新加坡给女佣中介上“紧箍咒”,只是这“箍”有点太形式主义吧?

马上就好 2021/10/30

新加坡给女中中介上“紧箍咒”啦!

先看看是什么“箍”!

新加坡人力部——

强制规定女佣中介公司在外籍女佣入住雇主家的三个月内,必须打电话或亲自查看女佣的情况至少一次。

这就完了?这真的管用吗?

(图:来源自网络)

新加坡人力部称,新规定将适用于12月1日起到新雇主家工作的外籍女佣。

新规定也将被纳入雇佣代理执照条款内。

据说,新措施是为了更好地支持新入职的女佣。

而女佣中介是协助雇主和女佣配对的主要中间人,因此,这些中介查看女佣是否适应良好和找到适合的新雇主,至关重要。

此外,中介也可以扮演一定的角色,向女佣和雇主澄清聘请女佣的行为规范和标准。目前,已经有一些中介在女佣到新雇主家工作后,了解女佣和雇主的情况,确保双方顺利建立新的工作关系。

为了协助女佣中介公司适应新措施,新加坡劳务中介协会和人力部合作制定了一套指导原则,让中介公司参考。

人力部将定期进行审计,确保中介公司遵守新规定。

(图:来源自网络)

本月早些时候,新加坡恢复接受外籍帮佣的入境申请,由于需求很高,一些申请可能无法立刻获批。

对于申请不获批准的雇主,可以在几个星期后,也就入境配额增加之后,再上网提出申请。政府将在冠病疫情好转之后再检讨外籍帮佣的入境配额。

对于,急需聘请外籍帮佣的雇主也可以考虑劳务中介协会推出的计划,让外籍帮佣在本身的国家采取额外的安全管理措施,再安全地入境新加坡。通过这项计划入境的未接种疫苗帮佣,必须在抵境的两个月内完成接种疫苗。

(图:来源自网络)

10月15日起,新加坡恢复受理较高风险国家或地区的外籍女佣入境申请。若女佣已完成新冠疫苗接种,雇主和中介可通过移民与关卡局的SafeTravel平台,申请让她们从11月1日起入境新加坡。

也就说说,随着女佣的大批获批准入境,管理也会越来越严格!

作为中介!责任也越来越大!这个“紧箍咒”管用吗?

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